مطلوب منسق تعميم مراعاة المنظور الجنساني
الوصف الوظيفي
الهدف من الوظيفة
منسق تعميم مراعاة المنظور الجنساني هو اللاعب المحوري في APLA لجميع أنشطة APLA المتعلقة بتمكين المرأة وتعميم مراعاة المنظور الجنساني في الحكومة المحلية. سيقود منسق تعميم مراعاة المنظور الجنساني مراجعة استراتيجية النوع الاجتماعي ووضع اللمسات الأخيرة عليها ، وكذلك مراجعة وتنفيذ وإعادة تقييم خطة عمل APLA لتعميم مراعاة المنظور الجنساني لضمان امتثالها لخطة عمل APLA المتعددة السنوات 2021-2025 ومواءمة أهدافها مع الخطة الإستراتيجية التالية لـ APLA وجعلها واقعية وقابلة للتحقيق. سيعمل منسق الشؤون الجنسانية أيضًا كمرجع لتعميم جميع الأنشطة المتعلقة بإضفاء الطابع المحلي على الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة (المساواة بين الجنسين).
عن APLA
تأسست APLA في عام 1997 ، وهي منظمة مستقلة مكلفة بتمثيل المصالح الجماعية لوحدات الحكومة المحلية (LGUs) والضغط عليها من خلال دعم بناء القدرات بين الحكومات المحلية ، وتسهيل تبادل المعرفة وأفضل الممارسات ، والعمل كأداة للحوار بين الجهات المركزية. الحكومة والهيئات المحلية.
خلفية المشروع
وقعت APLA عقد منحة مع الاتحاد الأوروبي (EU) في 12 ديسمبر 2021 بمساهمة إجمالية من الاتحاد الأوروبي تبلغ 1.9 مليون يورو ، لتنفيذ المشروع (خطة العمل متعددة السنوات لـ APLA (MAAP) 2021-2025). صُمم هذا المشروع لتعزيز تعاون وحدات الحكم المحلي في تقديم الخدمات والتنمية التشاركية المحلية ، وتحسين المساهمات في التكامل الإقليمي ، لا سيما في المنطقة ج. تتوافق الأهداف المحددة لبرنامج MAAP مع الخطة الإستراتيجية لـ APLA وتهدف إلى دعم دور APLA كممثل للوحدات المحلية وشريك الحوار مع السلطة الفلسطينية ، من أجل دعم دور الهيئات المحلية في عملية بناء دولة فلسطين المستقبلية.
وفقًا لذلك ، تتطلع APLA إلى تعيين منسق للشؤون الجنسانية للقيام بالمهام التالية:
متطلبات الوظيفة
المهام الأساسية:
- تحديث خطة عمل APLA الجنسانية.
- مواءمة واستكمال رؤية الهدف رقم 5 (المساواة بين الجنسين) في قطاع الحكم المحلي.
- العمل كمستشار للغات المحلية في القضايا المتعلقة بالجنسين.
- قيادة مراجعة وتنفيذ استراتيجية وخطط عمل APLA للمساواة بين الجنسين.
- تقديم الدعم الفني للغات المحلية بشأن القضايا المتعلقة بالنوع الاجتماعي.
- تقديم المشورة والدعم لإدارة APLA بشأن قضايا المساواة بين الجنسين.
- تطوير مركز التبادل الفني للمساواة بين الجنسين ليكون إضافة إلى المحاور الجارية.
- الإبلاغ عن البحوث المتعلقة بالنوع الاجتماعي وتحليل البيانات الإحصائية إلى إدارة APLA و LAs.
- تقديم المشورة بشأن المجالات الممكنة لدعم APLA للمشاريع الجارية لضمان أن مشاريع APLA تتماشى مع السياسات والأولويات الجنسانية الوطنية والدولية.
- تمثيل APLA في مجموعات العمل المختلفة والمبادرات والمؤتمرات المتعلقة بقضايا النوع الاجتماعي.
- توفير التدريب على النوع الاجتماعي ودعم بناء القدرات لموظفي وأعضاء APLA.
- ضمان تعميم مراعاة المنظور الجنساني في تخطيط APLA (الاستراتيجي والتشغيلي)
- تحديد وتقديم المشورة بشأن المبادرات الجديدة لـ APLA وأعضائها لتعزيز القدرات المحلية بشأن القضايا الجنسانية.
- إدارة عملية جمع وتبادل المعلومات حول قضايا النوع الاجتماعي والمساواة من أجل تحديد الدروس المستفادة.
- تصميم وتنفيذ عمليات تدقيق النوع الاجتماعي ، وتدريب موظفي وحدات الحكم المحلي على إجراء عمليات تدقيق النوع الاجتماعي.
- رصد وتقديم تقرير عن تنفيذ خطة العمل المتعلقة بالنوع الاجتماعي.
- العمل كنقطة اتصال APLA لجميع أنشطة APLA المتعلقة بتمكين المرأة وتعميم مراعاة المنظور الجنساني في الحكومة المحلية.
- التصور والافتراض في مواجهة تحديات جودة مشاركة المرأة (والفئات المهمشة) في الحياة العامة وعمليات اتخاذ القرار والأنشطة الاقتصادية.
- مطابقة وربط تنفيذ المشاريع والأنشطة الفرعية في المنطقة (ج) بحقوق وسبل عيش الفئات المهمشة ، بما في ذلك النساء.
- تقديم وتقديم تقارير دورية لـ APLA وللشركاء الآخرين.
متطلبات تقديم التقارير
سيعمل منسق تعميم مراعاة المنظور الجنساني في مكتب APLA في رام الله ، لتوفير إدارة فعالة وفعالة للأنشطة المتعلقة بالنوع الاجتماعي APLA. سيرفع منسق النوع الاجتماعي تقاريره على أساس يومي إلى مدير وحدة الدعم الفني.
الحد الأدنى من المؤهلات
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في الإدارة العامة أو تنمية المجتمع أو علم الاجتماع أو دراسات أخرى ذات صلة. يفضل القاصر في دراسات النوع والمرأة .
- خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال مماثل. يفضل القطاع الحكومي.
المهارات:
- معرفة ممتازة في السيدة أوفيس (وورد ، إكسل ، باور بوينت ، آوت لوك).
- يجيد اللغتين العربية والإنجليزية.
- مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات العمل.
- الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات.
- فهم قوي لسياسات القطاع الحكومي المحلي والدعوة.
- مهارات ممتازة في التخطيط والرصد والتقارير القائمة على النتائج
تفاصيل الوظيفة
-إسم الوظيفة: منسق تعميم مراعاة المنظور الجنساني
-المكان: رام الله والبيرة
-المستوى المهني: خبرة متوسطة
-الدرجة العلمية: بكالوريوس
-المكان: رام الله والبيرة
-المستوى المهني: خبرة متوسطة
-الدرجة العلمية: بكالوريوس
-نوع الوظيفة: دوام كامل
-الراتب: غير معروف
-التصنيف: الإدارة المعلقة
-الخبرة: 5 سنوات
-اخر موعد للتقديم: 02-10-2022
تفاصيل التقديم
يجب على المرشحين المؤهلين إرسال أحدث سيرة ذاتية ، بما في ذلك ثلاثة مراجع مهنية ، ورسالة تغطية توضح بالتفصيل اهتمامهم بهذا المنصب إلى عنوان البريد الإلكتروني: [email protected] ، مع الإشارة إلى المسمى الوظيفي (منسق دمج النوع الاجتماعي) في سطر موضوع البريد الإلكتروني.
آخر موعد لتقديم السيرة الذاتية مع خطابات الغلاف: الأحد 02/10/2022.
سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء مقابلة.
“APLA هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص”
مدة العقد
سنة واحدة مع إمكانية التمديد.