مطلوب منسق الرصد والتقييم

 الوصف الوظيفي 


عن الجمعية
جمعية الأصدقاء اللامحدود للتنمية ، مؤسسة خيرية اجتماعية وتنموية وتعليمية نشأت فكرتها عام 2000 من خلال إحساسها بالمسؤولية الاجتماعية والتعليمية والتنموية تجاه الأسرة الفلسطينية. بعد العديد من الأنشطة المجتمعية التي نفذتها الجمعية وحققتها اجتماعياً بجهود ذاتية في العمل الميداني ، تم توسيع مفهوم الجمعية وتطويرها حتى تمت الموافقة عليها في عام 2003 من قبل قانون الجمعيات الخيرية والمنظمات غير الحكومية رقم 1 لعام 2000 وقانونه. اللائحة التنفيذية.
المسؤولية الشاملة
تحت إشراف رئيس مجلس الإدارة ، (50٪) سيكون منسق المتابعة والتقييم بدوام جزئي   مسؤولاً عن التقييم الشامل التالي لمشاريع الجمعية في قطاع غزة ونقل المؤشرات والإجراءات ذات الصلة لتقييم الشمول. تأثير هذه المشاريع باستخدام نهج المتابعة والتقييم المهني والتقنيات والتقارير بناءً على الاستراتيجية الشاملة ومتطلبات الجمعية.
وظائف - وظائف فلسطين - جوبس فلسطين
متطلبات الوظيفة

المهام والمسؤوليات:
  • يطور نظام مراقبة وتقييم (M&E) لاستخدامه في جميع مشاريع UFA ، ويضمن الاتساق مع السياسة العامة وإطار العمل للرصد والتقييم (يسمى معايير جودة المشروع) ، بما في ذلك تلك التي طورتها المنظمات غير الحكومية الدولية الرئيسية والجهات المانحة.
  • يأخذ زمام المبادرة في تنفيذ أنظمة المراقبة والتقييم لمشاريع UFA.
  • توفير القيادة والتنسيق في التعيين والتوثيق والرصد والتقييم لأنشطة مشروع UFA الجديدة والمستمرة لغرض تلبية المعايير ذات الصلة لجميع أصحاب المصلحة المعنيين.
  • تقديم المشورة لموظفي المشروع لضمان كفاءة وفعالية وأهمية ودقة وجدوى مشاريعهم.
  • تقارير مراقبة الإنتاج الشهرية لجميع المشاريع.
  • المساهمة في نشر نتائج المراقبة والتقييم والتغذية الراجعة في تخطيط المشاريع والمبرمجين المستقبليين ، بما في ذلك إعداد التقارير الخاصة ومواد الدروس المستفادة.
  • تقديم توصيات لمديري المشاريع UFA لتعديل نهج المشروع والاستراتيجيات.
  • تأكد من أن المشاريع الممولة بالمنحة تتوافق مع متطلبات المراقبة والتقييم الخاصة بالجهات المانحة لقياس الأداء وإعداد التقارير.
  • تأكد ، مع موظفي مشروع UFA ، من أن جميع المقترحات تحتوي على أحكام مناسبة للرصد والاستحواذ.
  • التأكد من تدريب موظفي المشروع على نظام المراقبة والتقييم.
  • الوفاء بأي مسؤوليات أخرى ذات صلة وفقًا للمتطلبات الوظيفية.
  • مهام أخرى يكلفه بها المسؤول المباشر بما يتناسب مع قدراته ومهاراته.
  • مسؤول عن تطبيق نظام الشكاوى الخاص بالجمعية.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
الخبرة / التعليم / المهارات _ أساسي
  • درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة ويفضل درجة الماجستير في تنمية المجتمع أو التطوير التنظيمي (OD) أو الإدارة أو دراسات التنمية.
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة المشاريع ورصدها وتقييمها ويفضل في المنظمات غير الحكومية الدولية.
مألوف
  • الخصائص التشغيلية وخدمات وأنشطة إدارة المشروع.
  • المبادئ والممارسات الحديثة والمعقدة لرصد وتقييم المشروع.
  • نظرية ومبادئ وممارسات إدارة المشروع وتطبيقها على مجموعة واسعة من معاملات ومشاكل المشروع.
  • المبادئ والممارسات القياسية لإدارة دورة المشروع.
  • مبادئ وممارسات ميزانية المشروع وإعداد التقارير.
  • مبادئ الإشراف والتدريب وتقييم الأداء.
القدرة على
  • إدارة وتنسيق عمل الموظفين المحترفين.
  • اختيار الموظفين والإشراف عليهم وتدريبهم وتقييمهم.
  • تفسير وشرح سياسات وإجراءات المراقبة والتقييم.
  • تحليل وتفسير السياسات والمبادئ التوجيهية الرسمية.
  • تصميم وتركيب أنظمة المراقبة والتقييم.
  • التواصل بوضوح وإيجاز شفهياً وخطياً.
  • إنشاء والحفاظ على عمل فعال.
  • تواصل مع من تم الاتصال بهم أثناء العمل.

اللغة
إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
مهارات عامة:
  • تطوير مشاريع قوية ومهارات التصميم والمراقبة.
  • مهارات وخبرات قوية في التطوير التنظيمي وتدريب أنظمة المراقبة والتقييم.
  • مهارات الإدارة والقيادة التشاركية القوية.
  • مهارات التفاعل والتواصل والتدريب والتيسير.
  • مهارات الدبلوماسية واللباقة والتفاوض.
  • مهارات الإبلاغ.
  • مهارات حل المشاكل.
  • مهارات الميزنة.
  • مهارات تكنولوجيا المعلومات.
  • مهارات تقنية معلومات استثنائية.
تفاصيل الوظيفة

-إسم الوظيفة: منسق الرصد والتقييم
-المكان: قطاع غزة
-المستوى المهني: إدارة
-الدرجة العلمية: الماجستير

-نوع الوظيفة: دوام جزئي

-الراتب: غير معروف
-التصنيف: التعليم والتدريب، العمليات اللوجستية
-الخبرة: 5 سنوات
-اخر موعد للتقديم: 01-10-2022
تفاصيل التقديم
يجب أن يُطلب من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية ورسالة الغلاف حول سبب الاهتمام والتقدم لهذه الوظيفة ، من خلال الرابط اضغط هنا
  • الموعد النهائي لتقديم الطلبات يوم الخميس الموافق 1/10/2022 الساعة 12 ظهرًا ، سيتم تجاهل الطلبات غير المكتملة أو الطلبات الواردة بعد الموعد النهائي.
  • سيقوم قسم الموارد البشرية بجمعية الأصدقاء غير المحدود بالاتصال بالقائمة المختصرة ونعتذر ممن لم يتم الاتصال بهم لإجراء المقابلة ثم اختيار الأنسب.
  • تشجع الجمعية كلا الجنسين على التقدم للوظيفة المذكورة أعلاه إيمانا منها بمبدأ المساواة بين الجنسين.

Similar Posts

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *