1- المشاركة في تنقيح تقارير المشروع للجهات المانحة المختلفة وفقًا لإرشاداتهم.
2- تقديم تقرير إلى منسق المشروع على أساس شهري.
– المشاركة في الاجتماعات الأمنية واحترام القواعد الأمنية الموضوعة حسب السياق.
1- القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة غير مستقرة ومتغيرة.
2- المهارات القيادية والدبلوماسية والتحليلية.
3- القدرة على العمل الجماعي.
4- التفاعلية ، التوقع ، القدرة على التكيف ، القدرة على اتخاذ المبادرات.
5- استقلالية للعمل بشكل مستقل ودون إشراف مستمر.
6- القدرة على إدارة الأولويات بشكل فعال.
7- مهارات جيدة في التنظيم والتنسيق ونقل المعرفة.
8- القدرة على العمل مع مجموعات مختلفة من المستفيدين (إناث ، ذكور ، أطفال ، مراهقين ، بالغين وكبار السن).
9- التصرف بضبط النفس في جميع الأوقات واحترام كرامة المستفيدين.
10- القدرة على إعطاء ردود الفعل وقبولها.
11- الاستعداد لتحسين المهارات والقدرات الخاصة من خلال المشاركة في أنشطة بناء القدرات.
12- مهارات التواصل الجيد.
13- إتقان اللغة الإنجليزية.
14- القدرة على العيش والعمل في سياق أمني صعب والاستعداد لقبول بروتوكولات الأمان.
15- السرية: مراعاة السلطة التقديرية المطلقة بشأن المستندات والمقابلات والمناقشات و / أو المعلومات الأخرى المتعلقة بتدخل منظمة MdM سويسرا في الدولة.
16- الإبداع والدافع في العمل.
17- الإيمان بمفاهيم الإنصاف وحقوق الإنسان والحياد والنزاهة.
18- احترم منصب كل عضو في الفريق وعمله وتخصصه.
19- التكيف مع المواقف الخاصة أو الطلبات من المشرف.
20- معرفة جيدة بمكتب مايكروسوفت.
21- رخصة القيادة هي أحد الأصول.
22- مهارات جيدة في كتابة وتصميم المقترحات.