الوصف الوظيفي
مركز أبحاث الأراضي هي منظمة غير حكومية مستقلة غير ربحية تأسست في عام 1986 في القدس كجزء من منظمة الدراسات العربية. اليوم ، لدى مركز مصادر التعلم ثلاثة فروع دائمة في محافظات الخليل وبيت لحم ونابلس. منذ تأسيسه ، كانت مداخلات وأنشطة المركز تتماشى دائمًا مع السياق السياسي والاقتصادي والاجتماعي للمجتمع الفلسطيني
يهدف عمل مركز مصادر التعلم إلى تحقيق الاعتماد على الذات من خلال تطوير القدرات الفنية والعلمية للهيئات الفلسطينية الرسمية وغير الرسمية بما فـي ذلك الجمعيات الشعبية ؛ السلطات والوزارات المحلية ، مما يخلق التأثيرات على المجالات السياسة وصناع القرار
تغطي خبرة مركز أبحاث الأراضي التنمية المستدامة ، وتسجيل الأراضي / الإدارة ، وحماية وإدارة الموارد الطبيعية ، والتكيف مع تغير المناخ والتخفيف من آثاره ، والزراعة ، والبيئة وحقوق الإنسان.
للحصول على اي معلومات إضافية حول الجمعية يرجى زيارة الرابط : www.lrcj.org
كجزء من مشروع ممول من RVO (LAS20PT1S) يهدف إلى تحسين حوكمة الأراضي للمزارعين الفلسطينيين ، يبحث مركز أبحاث الأراضي عن محترف مؤهل ليتم تعيينه كعامل ميداني للمشروع لمدة 24 شهرًا (بما في ذلك 3 أشهر تحت الاختبار)
مركز العمل: الضفة الغربية – محافظات الشمال
المهام والمسؤوليات الرئيسية
المسؤوليات الرئيسية:
1- تحت إشراف منسق المشروع ، تنفيذ أنشطة المشروع وفقًا لخطة العمل وأفضل الممارسات ؛ تقييم التقدم واقتراح التعديلات على الأنشطة والنهج حسب الاقتضاء.
2- بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع منظمات المجتمع المحلي والمنظمات الدولية الأخرى والسلطات المحلية وأصحاب المصلحة الآخرين ، والمشاركة في الاجتماعات الرسمية لضمان وضوح المشروع ؛ ودعم الحوار والتنسيق مع أصحاب المصلحة (عند التعيين).
3- عقد اجتماعات مع المجتمع المحلي لتحديد واختيار المستفيدين.
4- إعداد أوراق تفصيلية عن المستفيدين تتضمن كافة المعلومات اللازمة.
5- تقييم المنطقة المستهدفة من المشروع قبل عرضها على اللجنة الفنية لاختيار المستفيدين.
6- تقديم نتائج التقييم الأول للمنطقة المستهدفة إلى منسق المشروع قبل الزيارة الميدانية من قبل اللجنة الفنية.
7- إعداد خطة عمل ، وعرضها على منسق المشروع ، متضمنة جميع الأنشطة والمهام التي تشير إلى بداية كل نشاط وانتهائه.
8- التواجد في موقع المشروع ومراقبة أنشطة المشروع وتوجيهها حسب خطة العمل.
واجبات أخرى:
– بالتنسيق مع جهاز الكمبيوتر وموظفي المشروع ، تنظيم وتنسيق مع الشركاء المنفذين إعداد الدورات التدريبية وورش العمل والعروض التقديمية وأنشطة التواصل وجلسات التوعية وما إلى ذلك.
– بالتعاون مع جهاز الكمبيوتر والموظفين الإداريين والمسؤول اللوجستي ، التحقق من صحة قوائم الشراء لجميع العناصر الفنية والمساعدة في اختيار العروض وفي مرحلة التوزيع ، مما يضمن التنفيذ الفعال في الوقت المحدد للأنشطة المخطط لها.
– المساهمة في إعداد التقارير النوعية.
– إجراء زيارات ميدانية متابعة منتظمة للمستفيدين وأصحاب المصلحة الآخرين.
– المشاركة والمساهمة في جلسات الدروس المستفادة وتبادل التوصيات بانتظام حول تحسين أنشطة المشاريع الجارية أو المستقبلية.
– إعداد محاضر الاجتماعات (شهري).
– تخطيط وتنظيم المهام اليومية وتنسيق أنشطتها ومراقبتها على أساس يومي.
– ضمان المساءلة ؛ جمع التعليقات من الميدان (السلطات المحلية ، أفراد المجتمع ، المستفيدون ، الشركاء ، إلخ.).
– المشاركة في تحديد وتصميم تدخلات المشروع المستقبلية (بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها لتقييم الاحتياجات ، وتطوير مقترحات جديدة أو شرائح من المقترحات).
– كتابة تقارير مفصلة عن الأنشطة والإنجازات لتقديمها إلى منسق المشروع.
– عند الطلب ، تأكد من ترجمة المستندات الرئيسية من العربية إلى الإنجليزية والعكس.
– أداء أي واجبات إضافية أخرى بناءً على طلب منسق المشروع.
– تعزيز حقوق حيازة الأراضي بما يتماشى مع استراتيجية الاتصال الخاصة بالمشروع.

الكفاءات:
الكفاءات المطلوبة المهنية العامة في هذا المنصب
1- الحد الأدنى من البكالوريوس في مجال القانون أو سيادة القانون أو المهندسين أو المساحين أو أي مجال آخر ذي صلة مرغوب فيه.
2- خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العلوم الإنسانية أو المجالات الإدارية.
3- الكفاءات الفنية الموثقة المتعلقة بمسؤوليات الوظيفة.
4- خبرة في العمل على مشاريع في سياق التنمية ولا سيما إدارة الأراضي.
5- معرفة السياق في فلسطين.
6- الحساسية الثقافية.
7- المعرفة التي تنفذ أنشطة البحث و / أو التقييمات و / أو خط الأساس ، ويفضل أن يكون ذلك بشأن القضايا الجنسانية والحقوق في حيازة الأراضي.
متطلبات محددة:
– يفضل سكان المحافظات الشمالية (نابلس ، طولكرم ، طوباس ، جنين)
– إمكانية السفر إلى الخليل مرة أو مرتين في الشهر
– رخصة قيادة سارية المفعول+توافر سيارة
LRC هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. لن يتلقى أي متقدم معاملة أقل تفضيلاً على أساس الجنس ، أو العرق ، أو الجنسية ، أو اللون ، أو الأصل العرقي ، أو الجنس ، أو الطبقة ، أو الإعاقة ، أو الحالة الصحية ، أو الحالة الاجتماعية ، أو المسؤولية عن المعالين ، أو الدين أو المعتقد ، والعمر.
تفاصيل الوظيفة
-إسم الوظيفة: عامل ميداني
-المكان:نابلس، جنين، طولكرم، قلقيلية
-المستوى المهني: خبرة متوسيطة
-الدرجة العلمية: البكالوريوس
-نوع الوظيفة: دوام كامل
-الراتب: غير معروف
-التصنيف: العلوم الإنسانية، القانون والمحاماة، الإدارة والأعمال
-الخبرة: سنتان
-اخر موعد للتقديم: 15-09-2022
تفاصيل التقديم
يتم تشجيع المرشحين المهتمين ذوي التعليم والخبرة ذات الصلة على إرسال سيرتهم الذاتية ورسالة تغطية باللغة الإنجليزية إلى
[email protected] تشير إلى موضوع “عامل ميداني-2022”.
يجب استلام جميع الطلبات في موعد أقصاه يوم السبت 3 سبتمبر 2022
لن يتم النظر في الطلبات التي لا تفي بالمتطلبات المذكورة أعلاه.
نعتذر مقدمًا حيث سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط لاتخاذ مزيد من الخطوات.