وظائف فلسطين – مطلوب منسق مشاريع الطوارئ
الوصف الوظيفي
منظمة War Child هي منظمة دولية غير حكومية لحقوق الطفل مستقلة ومحايدة تستثمر في مستقبل سلمي للأطفال والشباب المتأثرين بالنزاع المسلح. مع التركيز على حماية الطفل والصحة العقلية والدعم النفسي والاجتماعي ، نسعى جاهدين لتمكين الأطفال والشباب ، مع تمكين البالغين من إحداث تغيير إيجابي ودائم في حياة الأطفال والشباب المتضررين من النزاع. تعمل منظمة War Child في الأرض الفلسطينية المحتلة منذ عام 2004 ، ولديها مكاتب في القدس والمنطقة C من وادي الأردن والخليل وغزة.
الهدف العام للوظيفة:
منسق مشاريع الطوارئ هو المسؤول عن إدارة والإشراف على تنفيذ مشروع واحد أو أكثر من مشاريع الطوارئ وتحقيق أهداف مقترح المشاريع بالتعاون مع فريق البرنامج. سيكون مقر منسق مشاريع الطوارئ في الضفة الغربية وهو جزء من قسم البرامج مسؤول أمام رئيس البرامج.
المنصب في المنظمة
المسمى الوظيفي: منسق مشاريع الطوارئ
مكان الوظيفة: الضفة الغربية (متوفر في مكاتب الخليل أو القدس)
تاريخ البدء: فورًا
يقدم جميع التقارير إلى: رئيس البرامج
مسؤول مباشرة لهذا المنصب: مسؤول مشروع في الضفة الغربية
العلاقات الوظيفية الأساسية: أخصائي منسق، مسؤول مالي ، قسم عمليات WCH
مناطق النتائج
إدارة وتنفيذ البرنامج
إدارة وتنفيذ البرنامج
– مسؤول عن التنسيق العام وتنفيذ مشاريع الطوارئ ، بما في ذلك تقييم المخاطر وإدارتها ، ويقود التنسيق بين الشركاء على أساس يومي.
– تحديد الاحتياجات البرامجية وترتيبها حسب الأولوية والتأكد من أن المشروع / المشاريع تلبي تلك الاحتياجات.
– مسؤول عن إدارة الميزانية لضمان المساءلة المالية والتقارير المالية الدقيقة من قبل الشركاء والمانحين.
– يضمن الامتثال لقواعد ولوائح الجهات المانحة وطفل الحرب في جميع المجالات بما في ذلك الإدارة المالية وحفظ السجلات والمشتريات ، بالتنسيق مع قسم العمليات.
– يضمن استخدام معايير جودة البرنامج المناسبة في تصميم وتنفيذ المشروع / المشاريع.
– الاتصال بأخصائي الرصد والتقييم لتسهيل مراقبة البرامج وتقييمها بشكل منهجي والتأكد من توثيق الدروس المستفادة ومشاركتها من أجل التعلم. يقدم تغذية مرتدة إلى رئيس الوزراء والشركاء لتحديد التغييرات البرنامجية استجابة لنتائج المراقبة والتقييم.
– بالتعاون مع HoP ، يجمع المعلومات ويعد الملخصات والمواد المكتوبة لمشاركتها مع المقر الرئيسي حول المشاركين في البرنامج والبرامج والحالات الإنسانية في الدولة من أجل مواد الاتصال.
– يجمع ويوحد التقارير السردية.
– يقوم بزيارات ميدانية لمراقبة التقدم وتوفير شركاء دعم القدرات حسب الحاجة.
– يضطلع بواجبات أخرى ذات صلة قد يتم تعيينها بشكل معقول من قبل رئيس البرامج أو المدير القطري.
– تأكد من دمج حماية الطفل وحساسية النزاع في جميع خطط الاستجابة للطوارئ والتعلم وتطوير المقترحات.
– توفير التدريبات للمنظمات الشريكة لتحسين قدرتها على الاستجابة لأية مواقف. قم أيضًا بإجراء تقييمات للقدرات ووضع خطط لتحسين قدرات الشريك.
إدارة الموظفين
1- يدير ويدعم ويدرب ويبني كفاءة الموظفين
2- إجراء تقييمات أداء الموظفين المباشرين وفقًا لنظام أداء وتطور أطفال الحرب
3- يحدد الاحتياجات ويصمم برنامج بناء القدرات للشركاء وموظفي المشروع خاصة فيما يتعلق بالالتزام بسياسات الحماية
4- يوفر التوجيه الفني المستمر والتدريب والدعم للمنظمات الشريكة والموظفين حسب الاقتضاء
5- يحدد الاحتياجات ويصمم برنامج بناء القدرات للشركاء وموظفي المشروع خاصة فيما يتعلق بالالتزام بسياسات حماية الطفل. استعن بالخبرة الخارجية حيثما كان ذلك مناسبًا
التشبيك / التنسيق / التمثيل / التأثير الاستراتيجي
– يمثل مشاريع الطوارئ في اجتماعات المانحين ومنصات التنسيق ، مما يعطي تغذية راجعة كافية لشركاء المشاريع.
– استباقي يطور وينسق ويحافظ على علاقات مثمرة مع أصحاب المصلحة في المشروع ، بالتنسيق مع “رئيس البرامج”.
– يضمن التنسيق الاستباقي في الميدان لضمان التكامل وتجنب الازدواجية والتجزئة.
– يحدد فرص البرامج الاستراتيجية ، والنهج والطرائق لتعزيز PSS ، وبرامج الحماية والتعليم ، بالتعاون الوثيق مع الشركاء ورئيس البرامج.
– المساهمة في تطوير مقترحات الطوارئ الجديدة.
– تحديد ومتابعة فرص التأثير الاستراتيجي ، سواء كانت مرتبطة بشكل مباشر بالمناطق المستهدفة من المشروع أو بالربط بين مختلف المسارات المؤثرة المحلية والوطنية والدولية.
– يضمن وضوح المشروع والأنشطة مع الجماهير الوطنية والدولية ذات الصل
متطلبات الوظيفة
المعرفة والخبرة:
1- مطلوب درجة أكاديمية ذات صلة في التعليم ، وحماية الطفل وحقوقه ، وحقوق الإنسان ، وحقوق الطفل ، والعلوم السياسية أو الاجتماعية أو مجال ذي صلة.
2- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التوظيف ذات الصلة في إدارة مشاريع الاتحاد ، بما في ذلك تخطيط المشاريع وتنفيذها وإدارتها ورصدها وتقييمها وإعداد التقارير.
3- أثبتت الخبرة في التنسيق الفعال مع العديد من الشركاء وأصحاب المصلحة ، بما في ذلك الوكالات الحكومية والجهات المانحة.
4- يفضل الخبرة في إدارة المشاريع التي تركز على الحماية أو الدعم النفسي أو التعليم.
5- يفضل الخبرة الفنية القوية في مجال حماية الطفل والدعم النفسي والاجتماعي.
6- أظهر سجل حافل من النجاح في إدارة البرنامج.
7- خبرة في تقديم المساعدة الفنية لموظفي المشروع والشركاء الوطنيين والحكوميين في مجال الدعم النفسي والاجتماعي والاستجابة لحالات الطوارئ والمشاركة والتعليم وحماية الطفل.
8- خبرة مثبتة في جمع ودمج ونشر الدروس.
9- يفضل الخبرة السابقة في البرمجة المجتمعية.
10- أظهرت خبرة في قيادة / إدارة فريق.
11- فهم جيد للسياق الفلسطيني.
المهارات والكفاءات:
– مهارات اتصال قوية.
– إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
– مهارات قوية في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة ، بما في ذلك القدرة على تقديم التقارير.
– أظهر مهارات إدارة الأفراد.
– أظهر مهارات الإدارة المالية.
– الحساسية الثقافية.
– الاهتمام بالتفاصيل مع متابعة قوية.
– فريق موجه ، مع القدرة على العمل بكفاءة بشكل مستقل.
– يبرع في Microsoft Office – معالجة النصوص ، أوراق النشر ، إلخ.
تفاصيل الوظيفة
-إسم الوظيفة: منسق مشاريع الطوارئ
-المكان: القدس، رام الله والبيرة، الخليل، بيت لحم، نابلس
-المستوى المهني: خبرة متوسطة
-الدرجة العلمية: البكالوريوس
-نوع الوظيفة: دوام جزئي
-الراتب: غير معروف
-التصنيف: العلوم الإنسانية، الإدارة المعلقة
-الخبرة: 5 سنوات
-اخر موعد للتقديم: 13-09-2022
تفاصيل التقديم
للتقديم ، يرجى إرسال خطاب التحفيز المكون من صفحة واحدة والسيرة الذاتية إلى
في حلول 13 سبتمبر 2022 نقلاً عن منسق مشاريع الطوارئ في سطر الموضوع