وظائف فلسطين – مطلوب موظف موارد بشرية ومسؤول فني إداري
الوصف الوظيفي
الأسـاسـيـات:
1- دمج البيانات من طلبات التوظيف والميزانية الرئيسية ، ثم بدء خطة التوظيف.
2- التحقق من طلبات التوظيف ومعالجتها بالتنسيق مع مدير التوظيف.
3- قيادة اجتماعات البدء ، والتحقق من معايير الاختيار والقائمة المختصرة.
4- قيادة عملية المقابلات والاختبارات ، والتحقق من التحقق من المرجع وإعداد العروض.
5- دعم عملية الاستقراء للموظفين الجدد.
6- التحقق من تقارير التوظيف وبدء تقرير الحالة الشهري.
7- متابعة جميع عمليات التوظيف المعلقة والمتوقفة والبدء في خطط التحسين لتسريع العملية.
8- الدعم في تقديم دورات التوعية والتدريب حول سياسة وإجراءات التوظيف لمديري التوظيف.
التعويضات والمزايا:
1- بدء عقود الموظفين الجدد وإدارة تجديد العقود.
2- إدارة عملية كشوف المرتبات على أساس شهري.
3- إدارة جميع مزايا الموظفين (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التأمين والعمل الإضافي والإجازات وما إلى ذلك)
4- إدارة وتتبع أنواع مختلفة من معاملات التأمين والضمان الاجتماعي وشهادات التوظيف وجميع المستندات الرسمية المتعلقة بـ C & B.
5- قيادة عملية خروج الموظفين المغادرين (بما في ذلك مقابلة الخروج وتقارير التحليل) وبدء استراتيجيات التخفيف لتقليل معدل الدوران.
6- تحليل جميع البيانات المتعلقة بالتعويضات والمزايا وبدء استراتيجيات التخفيف.
7- إدارة HRIS .
8- إدارة أرشيف الموارد البشرية (النسخ الإلكترونية ، والنسخ الورقية ، وقاعدة البيانات) ، وتحديد المستندات الإلزامية ، ومتابعة جمع المستندات المفقودة.
9- تأكد من أن نظام NRC People محدث ودقيق
10- إرسال التقارير كما هو مطلوب
بناء القدرات:
1- متابعة تقديم إدارة الأداء.
2- تطوير وتنفيذ خطة التدريب.
3- الدعم في إجراء تحليل احتياجات التدريب السنوي ، وتوحيد نتائج التحليل ، ثم الشروع في خطة التدريب والتطوير ،
4- التحقق من طلبات التدريب بعد مطابقتها مع خطة تطوير الموظفين.
5- تقديم دورات تدريبية وتوعوية وفقًا للخطة المتفق عليها.
6- الدعم في تحديد مصادر فرص التدريب والمدربين ، والتقييم الفني ، وتحليل ملاحظات الحاضرين.
7- تحليل بيانات الأداء والتدريب والبدء في خطة التخفيف لتحسين العملية.
8 دعم قسم الموارد البشرية / المسؤول في مناطق أخرى أثناء غياب الموظفين وإجازاتهم.
متطلبات الوظيفة
الكفاءات المهنية العامة:
1- خبرة لا تقل عن 3 سنوات بمستوى مماثل في وظيفة الموارد البشرية
2- درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة (الموارد البشرية ، إدارة الأعمال ، العلوم الإنسانية … إلخ).
3- عمل سابقًا مع المنظمات غير الحكومية الدولية
4- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابيًا ولفظيًا
5- خبرة سابقة في الأداء في سياقات معقدة ومتقلبة
تفاصيل اخرى:
مركز العمل: القدس
مدة العقد: مفتوح
العقد: دوام كامل
الراتب / المزايا: الصف 6 في جدول الرواتب في NRC، يقدم المجلس النرويجي للاجئين حزمة تعويضات ومزايا تنافسية
المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل متكافئ ويهدف إلى وجود تنوع في الموظفين من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية
تفاصيل الوظيفة
-إسم الوظيفة: موظف موارد بشرية ومسؤول فني إداري
-المكان: قطاع غزة، القدس، قلقيلية
-المستوى المهني: خبرة متوسطة
-الدرجة العلمية: البكالوريوس
-المكان: قطاع غزة، القدس، قلقيلية
-المستوى المهني: خبرة متوسطة
-الدرجة العلمية: البكالوريوس
-نوع الوظيفة: دوام كامل
-الراتب: غير معروف
-التصنيف: الإدارة المعلقة
-الخبرة: 3 سنوات
-اخر موعد للتقديم: 28-08-2022
تفاصيل التقديم
يمكن للمرشحين المهتمين والمؤهلين التقديم عبر الإنترنت من خلال البريد الألكتروني أدناه