مطلوب خبير نفايات النسيج والاستدامة وإعادة الاستخدام
الوصف الوظيفي
خبير نفايات النسيج والاستدامة وإعادة الاستخدام (الوظيفة عن بُعد)
معلومات أساسية
المسمى الوظيفي: خبير نفايات النسيج والاستدامة وإعادة الاستخدام (الوظيفة عن بُعد)
القطاع: الحوكمة والإصلاح الاقتصادي
نوع الوظيفة: استشارات
المدة / مستوى الجهد: ما بين 10 و 20 يوم شخص ، يتم الاتفاق عليها.
الموقع الموقع: بعيد (بالتعاون مع خبير وطني في غزة)
يقدم تقاريره إلى: نائب رئيس الفريق
معرفتي
تصدير هو برنامج لتسهيل التجارة ودعم الجمارك (2020-2025 ؛ 15 مليون جنيه إسترليني) ممول من قبل المعونة البريطانية من الحكومة البريطانية وينفذه تحالف تقوده شركة Cowater International.
هدفنا هو تحسين القدرة التنافسية للقطاع الخاص الفلسطيني وقدرة السلطة الفلسطينية في التجارة والجمارك وتنظيم سياسة الاستيراد والإدارة. نحن نهدف إلى زيادة النمو الاقتصادي المستدام بقيادة القطاع الخاص وخلق فرص العمل في الأراضي الفلسطينية المحتلة ، ودعم الاستدامة المالية للسلطة الفلسطينية مع تعزيز الوصول العادل إلى فوائد زيادة التجارة والقدرة المؤسسية المحسنة.
كان قطاع الملابس والمنسوجات قطاعًا صناعيًا رئيسيًا في غزة في التسعينيات ، حيث بلغ عدد المصانع التي توظف حوالي 900 مصنع 36000 عامل. مع الانتفاضة الثانية والإغلاق المفروض ، تناقصت الأعداد. بحلول عام 2006 ، بقي 100 مصنع فقط عاملة ، ويعمل بها 2000 عامل. أدى تخفيف الإغلاق المفروض في عام 2014 إلى إعادة إنشاء أنشطة التصدير إلى إسرائيل وبيع المنتجات في الضفة الغربية. وشجع ذلك على زيادة مطردة في عدد المصانع العاملة. بحلول عام 2015 ، وصل عدد المصانع المصدرة إلى 9 مصانع ، بقيمة إجمالية للصادرات تبلغ حوالي 2،337،368 دولارًا أمريكيًا ، وفقًا لسجلات الاتحاد الفلسطيني للألبسة والنسيج (PFGTA). استمرت الصادرات من هذا القطاع في الارتفاع ، حيث بلغت 100 مصنع مُصدر في عام 2020 بقيمة إجمالية قدرها 15193779 دولارًا أمريكيًا. بحلول عام 2021 ، زاد هذا إلى 226 مصنعًا يعمل بها 5500 عامل.
في الوقت الحالي ، يتم تصدير حوالي 35٪ من صادرات المنسوجات من غزة إلى السوق الإسرائيلي ، بينما يتم بيع 65٪ المتبقية من المنتجات التي تخرج من غزة في سوق الضفة الغربية. بسبب ترتيبات التعاقد من الباطن مع الشركات الإسرائيلية ، فإن المنتجات المباعة في الضفة الغربية لها قيمة مضافة أكبر لتلك المباعة في إسرائيل. يكمل المصنعون عملية الإنتاج بأكملها للبيع في الضفة الغربية ، من شراء النسيج إلى تسليم المنتج النهائي. بالنسبة للتصدير إلى إسرائيل ، يحصل المصنعون على التصميم والنسيج ويقدمون المنتج النهائي لإسرائيل.
فقد قطاع الملابس والمنسوجات الكثير من قوته العاملة المدربة بسبب إغلاق حدود غزة مع إسرائيل في عام 2006. وقد أدى فقدان الأعمال وإغلاق المصانع إلى تدريب عدد قليل من العمال منذ عام 2006 ، وسوق العمل الحالي يفتقر إلى الملابس والألبسة. مهارات إنتاج المنسوجات. يعتبر هذا عائقا كبيرا أمام نمو القطاع.
أدى الاستعادة الأخيرة لأعمال التصدير والأسواق بسبب تخفيف الإغلاق إلى زيادة الطلب على العمال ذوي المهارات العالية ذوي المهارات الفنية الاستثنائية. أدت فترة الإغلاق الممتدة إلى استنفاد مجموعة العمال المهرة وجعلت من الصعب على مصانع الملابس العثور على العمال المطلوبين. ويعني النقص التاريخي للأعمال أيضًا أن المصانع تفتقر إلى الموارد اللازمة للاستثمار في مهارة عمال جدد.
على الرغم من أن هذا القطاع كان يوظف تاريخياً النساء والأشخاص ذوي الإعاقة ، فإن المشاركة الحالية للنساء والأشخاص ذوي الإعاقة تقدر بـ 5٪. إن بطالة النساء في غزة مرتفعة حاليًا ، حيث تبلغ 64٪.
حددت PFGTA فرصة في القطاع لاستخدام نفايات النسيج المنتجة من خلال إعادة التدوير إلى منتجات جديدة. تنتج مصانع الملابس في غزة ما لا يقل عن 3-5 أطنان يوميًا من نفايات النسيج ، والتي لا يتم استخدامها في عملية التصنيع ويتم التخلص منها.
ملخص الموقف
تبحث “تصدير” عن مستشار قصير المدى (عن بعد) سيدعم نظيره في غزة بدراسة جدوى لمركز إعادة تدوير نفايات المنسوجات في غزة. يهدف المركز إلى إنشاء منتجات ذات قيمة مضافة لبيعها محليًا أو للتصدير. تبحث “تصدير” عن خبير يمكنه تقديم أفضل الممارسات الدولية ومنظور المهمة.
هناك عدة مراحل لهذه المهمة ، وسيقوم الخبير بتقديم المشورة للمستشار الوطني لتحقيق ما يلي:
راجع الوضع الحالي فيما يتعلق بنفايات النسيج التي تنتجها صناعة الملابس في غزة وحدد جدوى إعادة تدوير هذه النفايات إلى منتجات جديدة قابلة للتسويق.
ابحث عن الأسواق المحتملة لهذه المنتجات المعاد تدويرها.
تحديد المتطلبات اللازمة لإنشاء عمل جديد من شأنه أن يكون مركزًا مستقلًا لإعادة تدوير نفايات المنسوجات.
وضع خطة عمل لمركز إعادة تدوير نفايات المنسوجات
المهام الأساسية
سيقوم الاستشاري بمراجعة تحليل المواد الخام ، وسوف:
- تقديم المشورة بشأن تطوير استبيان مناسب لاستخدامه كأداة مسح لتقييم المواد الخام.
- مراجعة وتقديم التوصيات بشأن تحليل تقييم المواد الخام الذي أجراه المستشار الوطني. يقيس هذا التقييم كمية ونوعية المواد الخام المحتملة (نفايات النسيج).
- سيصنف التقييم المواد الخام بناءً على الكمية (كيلوغرامات) مقسمة حسب نوع الألياف (مثل القطن ، والصوف ، والبوليستر ، والفيسكوز ، والأسيتات ، والألياف المختلطة مثل القطن البولي ، والصوف البولي ، وما إلى ذلك). حدد تكلفة الحصول عليها. هذه المواد الخام كتكاليف مدخلات محتملة للمنتجات الجديدة القابلة لإعادة التدوير
- سيقوم المستشار بإجراء بحث مكتبي لمبادرات إعادة تدوير نفايات المنسوجات في دولة مماثلة ، بما في ذلك المنتجات المطورة حديثًا وتسليط الضوء على الدروس المستفادة ، إن وجدت.
- بناءً على تقييم المواد الخام والتعاون مع المستشار الوطني ، قدم توصيات للمنتجات الرئيسية التي يمكن إنتاجها بناءً على أفضل الممارسات الدولية.
- بناءً على تحليل المواد الخام والمنتجات المحددة ، حدد إمكانات السوق من حيث الكمية والقيمة والأسواق النهائية. (محلي وتصدير).
[باستخدام مدخلات المستشار من الأنشطة 1-4 ، سيقوم المستشار الوطني] بوضع نموذج وخطة عمل. يُتوقع من المستشار الدولي تقديم المشورة بشأن الخطة ومراجعتها. وسيشمل ذلك ما يلي: –
التحليل المالي: تقديم الدعم والتوجيه للمستشار الوطني للتحليل المالي والجدوى من إنشاء عمل جديد لإنتاج منتجات النسيج القابلة لإعادة التدوير ، بما في ذلك العائد المتوقع على الاستثمار. يجب أن تتضمن التوصيات نوع المنتجات ، وتكنولوجيا الإنتاج اللازمة ، والبنية التحتية ، والقدرات والمهارات ، وإمكانات السوق (محليًا و / أو تصديرًا) لهذه المنتجات المتوقعة / المعاد تدويرها. يجب أن يقدم الاستشاري الدولي مدخلات للتحليل المالي الذي سيجري من قبل المستشار الوطني حول العائد المالي المتوقع من المنتجات المراد إعادة إنتاجها / إعادة تدويرها.
يجب أن يتناول نموذج العمل ما يلي:
- هيكل عمل الشركة بما في ذلك الأقسام المطلوبة وإجراءات التشغيل التي يجب اتباعها.
- الموارد البشرية التي تحتاجها الشركة للإدارة وإنتاج المنتجات المتوقعة والتسويق.
- شراكة العمل: نوع الاتفاقية والعلاقة التي يجب أن تنشأ بين الشركة المقصودة ومصانع الملابس والمنسوجات التي توفر المادة الخام (نفايات النسيج).
- التسويق: استراتيجية الترويج والعلامة التجارية التي يجب على الشركة اتباعها.
- تكلفة التأسيس والاستراتيجية المالية: ميزانية تفصيلية للتكلفة المتوقعة للتأسيس ، وتكلفة التشغيل ، والنمذجة المالية للسنوات الخمس الأولى للشركة.
لا توجد مهمة / قابلة للتسليم
1 تقرير: تحليل المواد الخام
2 تقرير: مبادرات إعادة تدوير نفايات المنسوجات والدروس المستفادة
3 تقرير: المنتج وتحليل السوق
4 تقرير: خطة العمل الخمسية
متطلبات الوظيفة
متطلبات العمل
متطلبات
- درجة الماجستير في مجال ذي صلة (التنمية الدولية ، البيئة ، الأعمال التجارية ، إلخ)
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المجال ذي الصلة
- خبرة في الموضوعات المتعلقة بنفايات الملابس وإدارة إعادة التدوير ؛
- سجل حافل من التطوير التنظيمي ؛
- خبرة في إشراك أصحاب المصلحة والتشاور والتيسير ؛
- مهارات التدريب ، بما في ذلك التدريب التشاركي في إعدادات المجموعة. تعتبر تجربة التدريب والاستشارة باستخدام مترجم أو مترجم فوري ميزة إضافية ؛
- لاعب فريق لديه دوافع ذاتية ، استباقي ، موجه نحو التفاصيل ، ناضج ، محترف ، وهو شخص قوي ومتواصل ، يتمتع بمهارات شخصية جيدة ؛
- القدرة على معالجة القضايا والتحديات والأسئلة والاهتمامات بطريقة مهنية ومحترمة ومنطقية وفي الوقت المناسب ؛
- يعمل بشكل جيد في بيئة متعددة الثقافات ؛
- مهارات كتابة متطورة باللغة الإنجليزية
- مهارات حاسوبية جيدة في مايكروسوفت أوفيس.
التغطية الجغرافية ومحطة الخدمة
بعيد.
تاريخ البدء
الأول من فبراير أو في أقرب وقت ممكن.
تفاصيل الوظيفة
– إسم الوظيفة: خبير نفايات النسيج والاستدامة وإعادة الاستخدام
– المكان: القدس (العمل عن بُعد)
– المستوى المهني: خبرة متوسطة
– الدرجة العلمية: الماجستير
– المكان: القدس (العمل عن بُعد)
– المستوى المهني: خبرة متوسطة
– الدرجة العلمية: الماجستير
– نوع الوظيفة: العقود والإستشارات
– الراتب: غير معروف
– التصنيف: مجالات متنوعة، الإدارة والأعمال
– الخبرة: 15 سنة
– اخر موعد للتقديم: 18 – يناير – 2023
تفاصيل التقديم
عملية التطبيق
يتم تشجيع المرشحين على التقديم في أقرب وقت ممكن ، أو بحلول يوم الأربعاء 18 يناير 2023.
يجب على المرشحين تقديم ما يلي للنظر فيه:
- سيرة ذاتية كاملة
- خطاب تغطية (بحد أقصى صفحتين ، A4) يوضح مدى ملاءمتها للدور.
لكي يتم النظر في طلبك ، يرجى تحميل المستندات الخاصة بك على النحو التالي: اسم عائلة المرشح ، الاسم الأول ، التاريخ ، عنوان الوظيفة.
شركة Cowater International هي شركة تعمل على أساس تكافؤ الفرص ، وتعتمد التوظيف على الجدارة والمؤهلات من حيث صلتها بالخبرة المهنية وتوقعات المنصب. لا تميز Cowater ضد أي موظف أو مقدم طلب على أساس العرق أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو العمر أو أي أساس آخر يحميها القانون.
نشكر جميع المتقدمين ، ولكن سيتم الاتصال بالقائمة المختصرة فقط.
معلومات عنا
مع أكثر من 35 عامًا من الخبرة ، Cowater International هي الشركة الكندية الرائدة عالميًا في خدمات الاستشارات الإدارية المتخصصة في التنمية الدولية وقد أدارت تنفيذ أكثر من 800 مشروع في أكثر من 80 دولة حول العالم. نحن نعمل مع الحكومات والمنظمات الشريكة والمجتمعات والمجتمع المدني لتصميم وتنفيذ حلول مستدامة تولد آثارًا اجتماعية ومالية وبيئية دائمة. أدى نهجنا التكيفي في الإدارة إلى عملنا الحائز على جوائز والاعتراف بها كواحدة من أفضل الشركات المُدارة في كندا في الأعوام 2017 و 2018 و 2019 و 2020 و 2021. يقع مقر شركة Cowater International في أوتاوا ، كندا ، ولديها أيضًا مكاتب في مونتريال ، كيبيك ؛ لندن، المملكة المتحدة؛ نيروبي، كينيا؛ وبروكسل ، بلجيكا ، بالإضافة إلى مكاتب المشروع في مجموعة متنوعة من المواقع الأخرى عبر أفريقيا جنوب الصحراء وآسيا.
نشكرك على اهتمامك ببناء غد أفضل مع Cowater International.
